Flexibler Einsatz

Mit uns gestalten Sie Ihre Karriere individuell und facettenreich

Wir möchten allen Mitarbeitenden ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bieten. Hierbei haben sich viele Maßnahmen bereits etabliert. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten, bieten wir bspw. flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Office an. Darüber hinaus gibt es ein Überstundenkonto und Sonderurlaube zum Beispiel für medizinische Vorsorge und familiäre Angelegneheiten. Neben den Angeboten der Flexibilität fördern wir aktiv Fortbildungs- und Förderungsmaßnahmen sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. Weiterhin sorgen wir unternehmensweit für gesunde Verpflegung (Obst, Getränke, Mittagstischangebote), die Möglichkeit zum Jobrad und Jobticket.

Unsere Karrierebroschüre

"Durch die interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre bei der Dr. Spang GmbH konnte ich meine Laufbahn flexibel gestalten und habe die Möglichkeit sowohl meine fachliche Kompetenz als auch meine persönlichen Fähigkeiten optimal einzusetzen."

Jörn Neumann M.Sc.

Experte Felsbau

Unsere Stellenangebote

Mehr als nur ein Job! Bei uns kommen Sie an erster Stelle. Egal auf welcher Karrierestufe Sie stehen, gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt!

Stellenangebote

Benefits

Ihre persönlichen Vorteile bei der Dr. Spang GmbH

Wir möchten allen Mitarbeitenden ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bieten. Hierbei haben sich viele Maßnahmen etabliert, wovon Sie als Kollegin und Kollegin profitieren können.

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungen

Eltern-Paket

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Pflege-Paket

Gesundheitsförderung

Sportliche Aktivitäten

Teamevents

Standortwechsel

Was wir bieten

Gesundheit

Für uns sind Gesundheit und Lebensfreude wichtige Güter. Zufriedene und gesunde Mitarbeitende halten uns als Familienunternehmen die Treue, sorgen für wachsende Kompetenz, Konstanz und Wirtschaftlichkeit.

  • Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten

  • Jobrad

  • Sonderurlaub für Vorsorgeuntersuchung

  • Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille

  • Fitnessstudio in der Zentrale in Witten

  • Fitnessschulungen

Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert bei uns. Auch wenn sich neue oder herausfordernde Gegebenheiten im Privaten ergeben, ist es uns wichtig, dass man diese gut mit der eigenen Arbeit in Einklang bringen kann. Nur so ist eine unterstützende und effiziente Zusammenarbeit möglich.

  • Finanzielle Bezuschussung der Kinderbetreuung

  • Individuelles Elternteilzeitmodell

  • Flexible Mobile-Office-Handhabung

  • Finanz. Absicherung durch zinsloses Darlehen

  • Rückzahlungsunterstützung

  • exklusiv buchbares Ferienhaus auf Wangerooge

Flexibilität

Durch Flexibilität schaffen wir Freiraum für individuelle Bedürfnisse und Familie. Sie haben innerhalb unseres Unternehmens viele verschiedene Möglichkeiten, Ihren eigenen Arbeitsalltag auf Ihre fachlichen und persönlichen Interessen auszurichten.

  • bis zu 3 Tage Mobile Office / Woche möglich

  • Gleitzeit

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Flexibler stunden- oder tageweiser Abbau von Überstunden

  • Temporärer oder langfristiger Standortwechsel

  • Fachliche Mehrzuordnung

Entwicklung & Lernen

Wir sind leidenschaftlich mit unserem Fach verbunden und lösen Aufgaben mit Begeisterung. Als kompetenter Partner kümmern wir uns um die Anliegen unserer Kunden. Um dies garantieren zu können, fördern wir ein lebenslanges Lernen, durch welches eine individuelle Weiterentwicklung anhand der eigenen Stärken und Interessen möglich ist. Hierzu haben wir zudem die Dr. Spang Akademie etabliert.

  • Strukturierter Onboardingprozess

  • Mitarbeitendenjahresgespräch

  • Verschiedene Werdegänge in den Bereichen Expertise- und Führung

  • Seminare der Dr. Spang Akademie

  • Fachliche Exkursionen

  • Gelände- und Laborpraktika

Karrieremöglichkeiten

Wenn Sie eigenverantwortliches Handeln schätzen und Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen wollen, dann werden Sie ein Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.

Direkteinstieg

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach Ihrem beruflichen Weg? Bei der Dr. Spang GmbH finden Sie den idealen Arbeitgeber, der festgefahrene Strukturen durchbricht und für jeden, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, den richtigen Arbeitsplatz im Team bereithält! Schauen Sie sich unsere "Stellenangebote" an oder senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung - wir freuen uns auf Sie!

Duales Studium

Bereit für einen erfolgsversprechenden Weg nach der Schule? Dann entscheiden Sie sich für unser spannendes Duales Studium! Bei uns verbinden Sie Theorie und Praxis perfekt – mit echten Arbeitsprojekten und Vorlesungen an der Hochschule. So erwerben Sie nicht nur einen anerkannten Bachelorabschluss, sondern auch gleich Berufserfahrung. Ein optimaler Start in Ihre Karriere!

Ausbildung

Auf der Suche nach einem aufregenden Start ins Berufsleben, wo Sie nicht nur Theorie lernen, sondern von Anfang an praktisch mitwirken? Bei uns werden Sie gezielt gefördert und sammeln zahlreiche neue Erfahrungen! Entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten bei der Dr. Spang GmbH auf unserer "Berufsausbildung"-Seite und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir bilden in folgenden Berufen aus:

  • Baustoffprüfer/-in in unserem geotechnischen Labor
  • Bauzeichner/-in in unserem Zeichenbüro
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement in einer unserer kaufmännischen Abteilungen, z.B. der Personalabteilung oder dem Sekretariat

Studierende

Sie suchen nach einer sinnvollen Tätigkeit neben Ihres Studiums und erwarten mehr als nur Kaffee zu kochen? Bie uns haben Sie als Studierender die besten Möglichkeiten, bei fachspezifischen Tätigkeiten das nötige Praxis-Know-How bereits während des Studiums zu erwerben – für den erfolgreichen Berufseinstieg. Zudem profitieren Sie von einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

"Bei meinen beruflichen Zielen in Deutschland hat mich die Dr. Spang GmbH sehr persönlich und mit viel Initiative unterstützt. Nach meiner Ausbildung bin ich weiterhin als vollwertiges Teammitglied im Labor beschäftigt. Nicht nur meine erworbenen Fachkenntnisse, sondern auch die Erfahrungen meiner vorherigen beruflichen Laufbahn werden geschätzt."

Jude Azubuike

Mitarbeiter Labor

Zertifiziert

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen

Die Familienfreundlichkeit der Dr. Spang GmbH wurde uns mit einem Zertifikat des Competentia NRW Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region erneut offiziell bescheinigt. 2020 erhielten wir zum ersten Mal die Auszeichnung und konnten uns nun erfreulicherweise rezertifizieren. Hierzu präsentierten wir unsere Bemühungen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen vor einem mehrköpfigen Gremium. Die Präsentation und unsere Inhalte kamen gut an: Das Kuratorium sprach sich für die Rezertifizierung aus und lobte unsere vorbildliche Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf dieses Prädikat und abreiten natürlich weiterhin daran, die Dr. Spang GmbH zu einem noch familienfreundlicheren und attraktiveren Arbeitgeber zu machen.

Unser Profil

Förderung

Wir sind Fördernde beim Deutschlandstipendium

Mit dem Deutschlandstipendium unterstützt die Bundesregierung seit 2011 begabte und leistungsfähige Studierende. Sie will herausragende Leistungen und gesellschaftliches Engagement honorieren, das Verantwortungsbewusstsein der Gesellschaft für Bildung und Begabung stärken und letztlich damit zu einer neuen Stipendienkultur in Deutschland beitragen. Wir freuen uns, talentierte Studierende mit unserem Beitrag zu fördern.

Weitere Infos zum Deutschlandstipendium

Mitarbeitermeinungen

Wir sind ausgezeichnet

Wir halten, was wir versprechen. Das bestätigen Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender auf der Plattform kununu. Zum dritten Mal in Folge wurden wir als „Top Company“ ausgezeichnet. Wir freuen uns über jede neue Bewertung!

Zu unserem Kununu Profil

Wir freuen uns auf Sie

Unser Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung von uns.

Umgehende Bearbeitung und Auswertung

Ihre Bewerbung wird schnellstmöglich bearbeitet und durch die Personalabteilung auf ihre Plausibilität, Aktualität und Vollständigkeit geprüft. Die fachliche Bewertung erfolgt anschließend durch die jeweilige Fachabteilung. Bei einer positiven Bewertung Ihrer Unterlagen melden wir uns persönlich bei Ihnen, um mit Ihnen einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Persönliches Gespräch

Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und wird mit dem jeweiligen Fachentscheider sowie einem Mitarbeitenden der Personalabteilung geführt. So können wir Sie besser kennenlernen und Sie können gleichzeitig auch einen Eindruck von unserem Unternehmen erhalten.

Rückmeldung Bewerber/-in

Ihre Meinung ist uns wichtig! Nehmen Sie sich nach dem Vorstellungsgespräch Zeit zum Nachdenken und geben Sie uns dann später gerne per E-Mail ein Feedback, ob Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen können.

Rückmeldung Dr. Spang GmbH

Nach Ihrem Feedback und einer zeitnahen internen Absprache erhalten Sie von uns eine Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage senden wir Ihnen dann einen Vertragsentwurf per E-Mail zu und es kommt zur Vertragsunterzeichnung für Ihren neuen Arbeitsplatz!

 

Wir unterstützen Sie

Unser Onboardingprozess

Erster Arbeitstag

Begrüßung im Unternehmen,
Kennenlernen des Mentors und des Kollegiums,
Start des begleitenden Mentorenprogramms

Welcome Days

Einladung aller neuen Mitarbeitenden zu einem Kennenlernen in der Zentrale inkl. Unternehmensvorstellung, Seminar „Wertschätzende Kommunikation“

3-Monats-Gespräch

Rück- und Ausblick zur Einarbeitung

6-Monats-Gespräch

Abschluss der Probezeit, gegenseitiges Feedback und Ausblick

"Auch als Abteilungsleiterin lassen sich Familie und Beruf problemlos vereinbaren. Kind und Führungsposition sind hier kein Widerspruch. Das Unternehmen schafft den Rahmen und bietet mir die nötige Flexibilität."

Ina Uhrmann

Leiterin Buchhaltung

Dr. Spang Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Bewerben Sie sich jetzt

Wir haben Ihr Interesse geweckt, aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Oder Sie haben noch offene Fragen bevor Sie uns eine Bewerbung senden möchten? Gerne beantworten wir Ihnen alle wichtigen Fragen per E-Mail oder telefonisch.

Initiativbewerbung