Flexibler Einsatz

Mit uns gestaltest Du Deine Karriere individuell und facettenreich

Wir möchten allen Mitarbeitenden ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bieten. Hierbei haben sich viele Maßnahmen bereits etabliert. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten, bieten wir bspw. flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Office an. Darüber hinaus gibt es ein Überstundenkonto und Sonderurlaube zum Beispiel für medizinische Vorsorge und familiäre Angelegenheiten. Neben den Angeboten der Flexibilität fördern wir aktiv Fortbildungs- und Förderungsmaßnahmen sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. Weiterhin sorgen wir unternehmensweit für gesunde Verpflegung (Obst, Getränke, Mittagstischangebote), die Möglichkeit zum Jobrad und Jobticket.

Unsere Karrierebroschüre

"Durch die interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre bei der Dr. Spang GmbH konnte ich meine Laufbahn flexibel gestalten und habe die Möglichkeit sowohl meine fachliche Kompetenz als auch meine persönlichen Fähigkeiten optimal einzusetzen."

Jörn Neumann M.Sc.

Experte Felsbau

Unsere Stellenangebote

Mehr als nur ein Job! Bei uns kommst Du an erster Stelle. Egal auf welcher Karrierestufe Du stehst, gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt!

Stellenangebote

Benefits

Deine persönlichen Vorteile bei der Dr. Spang GmbH

Wir möchten allen Mitarbeitenden ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bieten. Hierbei haben sich viele Maßnahmen etabliert, wovon Du als Kollegin und Kollege profitieren kannst.

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungen

Eltern-Paket

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Pflege-Paket

Gesundheitsförderung

Sportliche Aktivitäten

Teamevents

Standortwechsel

Was wir bieten

Gesundheit

Für uns sind Gesundheit und Lebensfreude wichtige Güter. Zufriedene und gesunde Mitarbeitende halten uns als Familienunternehmen die Treue, sorgen für wachsende Kompetenz, Konstanz und Wirtschaftlichkeit.

  • Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten

  • Jobrad

  • Sonderurlaub für Vorsorgeuntersuchung

  • Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille

  • Fitnessstudio in der Zentrale in Witten

  • Fitnessschulungen

Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert bei uns. Auch wenn sich neue oder herausfordernde Gegebenheiten im Privaten ergeben, ist es uns wichtig, dass man diese gut mit der eigenen Arbeit in Einklang bringen kann. Nur so ist eine unterstützende und effiziente Zusammenarbeit möglich.

  • Finanzielle Bezuschussung der Kinderbetreuung

  • Individuelles Elternteilzeitmodell

  • Flexible Mobile-Office-Handhabung

  • Finanz. Absicherung durch zinsloses Darlehen

  • Rückzahlungsunterstützung

  • exklusiv buchbares Ferienhaus auf Wangerooge

Flexibilität

Durch Flexibilität schaffen wir Freiraum für individuelle Bedürfnisse und Familie. Du hast innerhalb unseres Unternehmens viele verschiedene Möglichkeiten, Deinen eigenen Arbeitsalltag auf Deine fachlichen und persönlichen Interessen auszurichten.

  • bis zu 3 Tage Mobile Office / Woche möglich

  • Gleitzeit

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Flexibler stunden- oder tageweiser Abbau von Überstunden

  • Temporärer oder langfristiger Standortwechsel

  • Fachliche Mehrzuordnung

Entwicklung & Lernen

Wir sind leidenschaftlich mit unserem Fach verbunden und lösen Aufgaben mit Begeisterung. Als kompetenter Partner kümmern wir uns um die Anliegen unserer Kunden. Um dies garantieren zu können, fördern wir ein lebenslanges Lernen, durch welches eine individuelle Weiterentwicklung anhand der eigenen Stärken und Interessen möglich ist. Hierzu haben wir zudem die Dr. Spang Akademie etabliert.

  • Strukturierter Onboardingprozess

  • Mitarbeitendenjahresgespräch

  • Verschiedene Werdegänge in den Bereichen Expertise- und Führung

  • Seminare der Dr. Spang Akademie

  • Fachliche Exkursionen

  • Gelände- und Laborpraktika

Karrieremöglichkeiten

Wenn Du eigenverantwortliches Handeln schätzt und Deine Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen möchtest, dann werde ein Teil unseres Teams und nutze die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.

Direkteinstieg

Du hast DeinStudium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach Deinem beruflichen Weg? Bei der Dr. Spang GmbH findest Du den idealen Arbeitgeber, der festgefahrene Strukturen durchbricht und für jeden, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, den richtigen Arbeitsplatz im Team bereithält! Schaue Dir unsere "Stellenangebote" an oder sende uns gerne Deine Initiativbewerbung - wir freuen uns auf Dich!

Duales Studium

Bereit für einen erfolgsversprechenden Weg nach der Schule? Dann entscheide Dich für unser spannendes Duales Studium! Bei uns verbindest Du Theorie und Praxis perfekt – mit echten Arbeitsprojekten und Vorlesungen an der Hochschule. So erwirbst Du nicht nur einen anerkannten Bachelorabschluss, sondern auch gleich Berufserfahrung. Ein optimaler Start in Deine Karriere!

Ausbildung

Auf der Suche nach einem aufregenden Start ins Berufsleben, wo Du nicht nur Theorie lernst, sondern von Anfang an praktisch mitwirkst? Bei uns wirst Du gezielt gefördert und sammelst zahlreiche neue Erfahrungen! Entdecke vielfältige Möglichkeiten bei der Dr. Spang GmbH auf unserer "Berufsausbildung"-Seite und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft! Wir bilden in folgenden Berufen aus:

  • Baustoffprüfer/-in in unserem geotechnischen Labor
  • Bauzeichner/-in in unserem Zeichenbüro
  • Fachinformatiker/-in (Schwerpunkt Systemintegration)
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement in einer unserer kaufmännischen Abteilungen, z.B. der Personalabteilung oder dem Sekretariat

Studierende

Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit neben Deinem Studium und erwartest mehr als nur Kaffee zu kochen? Bie uns hast Du als Studierende/-r die besten Möglichkeiten, bei fachspezifischen Tätigkeiten das nötige Praxis-Know-How bereits während des Studiums zu erwerben – für den erfolgreichen Berufseinstieg. Zudem profitierst Du von einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

"Bei meinen beruflichen Zielen in Deutschland hat mich die Dr. Spang GmbH sehr persönlich und mit viel Initiative unterstützt. Nach meiner Ausbildung bin ich weiterhin als vollwertiges Teammitglied im Labor beschäftigt. Nicht nur meine erworbenen Fachkenntnisse, sondern auch die Erfahrungen meiner vorherigen beruflichen Laufbahn werden geschätzt."

Jude Azubuike

Mitarbeiter Labor

Zertifiziert

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen

Die Familienfreundlichkeit der Dr. Spang GmbH wurde uns mit einem Zertifikat des Competentia NRW Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region erneut offiziell bescheinigt. 2020 erhielten wir zum ersten Mal die Auszeichnung und konnten uns nun erfreulicherweise rezertifizieren. Hierzu präsentierten wir unsere Bemühungen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen vor einem mehrköpfigen Gremium. Die Präsentation und unsere Inhalte kamen gut an: Das Kuratorium sprach sich für die Rezertifizierung aus und lobte unsere vorbildliche Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf dieses Prädikat und abreiten natürlich weiterhin daran, die Dr. Spang GmbH zu einem noch familienfreundlicheren und attraktiveren Arbeitgeber zu machen.

Unser Profil

Förderung

Wir sind Fördernde beim Deutschlandstipendium

Wir freuen uns, talentierte Studierende mit unserem Beitrag im Rahmen des Deutschlandstipendiums an verschiedenen Universitäten an all unseren Standorten zu fördern. Mit dem Deutschlandstipendium unterstützt die Bundesregierung begabte und leistungsfähige Studierende. Sie will herausragende Leistungen und gesellschaftliches Engagement honorieren, das Verantwortungsbewusstsein der Gesellschaft für Bildung und Begabung stärken und letztlich damit zu einer neuen Stipendienkultur in Deutschland beitragen.

Weitere Infos zum Deutschlandstipendium

Spitzenarbeitgeber

Spitzenarbeitgeber

Als Spitzenarbeitgeber ausgezeichnet

Die Auszeichnung "Spitzenarbeitgeber" verdeutlicht unsere Ambitionen in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Die Listung ist mit Kriterien und Qualitätsstandards verbunden, an denen wir als Familienunternehmen täglich arbeiten.

Weitere Infos zum Spitzenarbeitgeber

Mitarbeitermeinungen

Wir sind ausgezeichnet

Wir halten, was wir versprechen. Das bestätigen Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender auf der Plattform kununu. Zum dritten Mal in Folge wurden wir als „Top Company“ ausgezeichnet. Wir freuen uns über jede neue Bewertung!

Zu unserem Kununu Profil

Wir freuen uns auf Dich

Unser Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung von uns.

Umgehende Bearbeitung und Auswertung

Deine Bewerbung wird schnellstmöglich bearbeitet und durch die Personalabteilung auf ihre Plausibilität, Aktualität und Vollständigkeit geprüft. Die fachliche Bewertung erfolgt anschließend durch die jeweilige Fachabteilung. Bei einer positiven Bewertung Deiner Unterlagen melden wir uns persönlich bei Dir, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Persönliches Gespräch

Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und wird mit dem jeweiligen Fachentscheider sowie einem Mitarbeitenden der Personalabteilung geführt. So können wir Dich besser kennenlernen und Du kannst gleichzeitig auch einen Eindruck von unserem Unternehmen erhalten.

Rückmeldung Bewerber/-in

Deine Meinung ist uns wichtig! Nimm Dir nach dem Vorstellungsgespräch Zeit zum Nachdenken und gib uns später gerne per E-Mail ein Feedback, ob Du Dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen kannst.

Rückmeldung Dr. Spang GmbH

Nach Deinem Feedback und einer zeitnahen internen Absprache erhältst Du von uns eine Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage senden wir Dir dann einen Vertragsentwurf per E-Mail zu und es kommt zur Vertragsunterzeichnung für Deinen neuen Arbeitsplatz!

 

Wir unterstützen Dich

Unser Onboardingprozess

Erster Arbeitstag

Begrüßung im Unternehmen,
Kennenlernen des Mentors und des Kollegiums,
Start des begleitenden Mentorenprogramms

Welcome Days

Einladung aller neuen Mitarbeitenden zu einem Kennenlernen in der Zentrale inkl. Unternehmensvorstellung, Seminar „Wertschätzende Kommunikation“

3-Monats-Gespräch

Rück- und Ausblick zur Einarbeitung

6-Monats-Gespräch

Abschluss der Probezeit, gegenseitiges Feedback und Ausblick

"Auch als Abteilungsleiterin lassen sich Familie und Beruf problemlos vereinbaren. Kind und Führungsposition sind hier kein Widerspruch. Das Unternehmen schafft den Rahmen und bietet mir die nötige Flexibilität."

Ina Uhrmann

Leiterin Buchhaltung

Dr. Spang Initiativbewerbung

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Wir haben Dein Interesse geweckt, aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Oder Du hast noch offene Fragen bevor Du uns eine Bewerbung senden möchtest? Gerne beantworten wir Dir alle wichtigen Fragen per E-Mail oder telefonisch.

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