Unternehmenskultur

Wie wir ticken

Die Unternehmenskultur der Dr. Spang GmbH ist geprägt von der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Unsere Ideale haben wir in einem Leitbild formuliert. Hierin haben wir den wertschätzenden Umgang miteinander, die offene Kommunikation sowie die Flexibilität für individuelle Bedürfnisse und Familie festgeschrieben. Wir sind: respektvoll und freundlich – tolerant und aufgeschlossen – gerecht und vertrauensvoll – ehrlich und anerkennend.

Geschäftsführer Christoph Spang

"Fachliche Expertise kombiniert mit Familienfreundlichkeit und Wertschätzung bilden die Grundlage unseres Unternehmens. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass Flexibilität ein wichtiges Gut ist."

Dipl.-Wirt.-Ing. Christoph Spang
Geschäftsführer

Leitbild und Werte

Stabilität

Ein bedachtes Wachstum hat unsere Firmenpolitik die letzten Jahre geprägt. Hierbei möchten wir uns stets unsere Werte und Traditionen als Familienunternehmen und unseren gemeinsamen, wertschätzenden Umgang bewahren.

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis

  • Erhalt der Werte eines Familienunternehmens

  • Stetiges Wachstum

Nachhaltigkeit

Durch ressourcenschonendes Handeln leisten wir unseren Beitrag zum Umweltschutz. Die Nutzung nachhaltiger Energien und die Implementierung zukunftsfähiger Prozesse ist ein fester Bestandteil in unserem Unternehmensalltag.

  • Erneuerbare Energien

  • Pool an Elektroautos

  • Nachhaltigkeitsbeauftragte

Soziale Verantwortung

Um unserer unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung gerecht werden zu können und um soziale Verantwortung auszuüben, engagieren wir uns als Sponsor in verschiedenen Bereichen. Chancengleichheit führt zu einem Teil unseres Erfolges und ist nicht bloß ein leeres Versprechen.

  • Chancengleichheit

  • Soziales Engagement

  • Nachwuchsförderung durch Stipendien, Hochschulkooperationen, Praktika, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten etc.

  • Unterstützung in der Work-Life-Balance

  • Betriebliche Altersvorsorge

Digitalisierung

Unsere eigene Fachabteilung unterstützt das Firmenwachstum durch maßgeschneiderte Produkte und interne Dienstleistung.

  • Modernes Equipment

  • Eigenes ERP-Tool Spang Services

  • Gelände-App

  • Prozessoptimierung

Unser Leitbild

  • Respektvoll und freundlich

  • Tolerant und aufgeschlossen

  • Gerecht und vertrauensvoll

  • Ehrlich und anerkennend

Zertifiziert

Familienfreundliches Unternehmen

Die Familienfreundlichkeit der Dr. Spang GmbH wurde uns mit einem Zertifikat des Competentia NRW Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region erneut offiziell bescheinigt. 2020 erhielten wir zum ersten Mal die Auszeichnung und konnten uns nun erfreulicherweise rezertifizieren. Hierzu präsentierten wir unsere Bemühungen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen vor einem mehrköpfigen Gremium. Die Präsentation und unsere Inhalte kamen gut an: Das Kuratorium sprach sich für die Rezertifizierung aus und lobte unsere vorbildliche Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf dieses Prädikat und abreiten natürlich weiterhin daran, die Dr. Spang GmbH zu einem noch familienfreundlicheren und attraktiveren Arbeitgeber zu machen.

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Soziales Engagement

Unser Sponsoring ermöglicht es, gezielte Projekte in Wissenschaft, Kultur und sozialen Bereichen nachhaltig zu fördern. Durch unser Engagement tragen wir zur Weiterentwicklung von Innovationen und kulturellen Initiativen bei, die uns alle bereichern. Beispielsweise durch die Zusammenarbeit mit der Aktion Mensch seit 2018 leisten wir einen aktiven Beitrag zur Inklusion und Förderung sozialer Gerechtigkeit. Für uns als Unternehmen bringt dieses Engagement nicht nur gesellschaftliche Anerkennung, sondern stärkt auch die Identifikation unserer Mitarbeitenden und Partner mit unseren Werten. So schaffen wir ein Umfeld, in dem unternehmerischer Erfolg mit sozialer Verantwortung Hand in Hand geht.